寶億萊拎包入�。�恒大中秋“紅包”重磅升級！ 7.4億股權(quán)重賞8000核心員工

　　中秋節(jié)次日，中國恒大（03333.HK）給核心員工派發(fā)了一份“超級大禮包”。10月6日公告顯示，恒大將向7994名核心員工派發(fā)7.4357億股期權(quán)，寶億萊家居飾品加盟<寶億萊整體家居軟裝生活館，寶億萊家居飾品，無論是新增期權(quán)總額還是激勵人員的規(guī)模均創(chuàng)行業(yè)最高紀(jì)錄。

　　發(fā)行期權(quán)已成為越來越多的上市公司激勵團隊最有效的途徑之一。據(jù)不完全統(tǒng)計，年初至今，公告期權(quán)激勵計劃的上市公司達(dá)307家，已超過2015年全年的225家、2016年全年的273家。

　　記者注意到，包括萬科、保利等大型房企也曾推出期權(quán)激勵。資料顯示，萬科于2010年推出期權(quán)激勵計劃，向851名管理人員授予1.1億股期權(quán)，占總股本的1%；保利于2016年向688名管理人員授予1.3億股期權(quán)，寶億萊家居飾品，占公司總股本的1.2%。

　　此次新增期權(quán)占恒大已發(fā)行股本的5.7%左右，家居行業(yè)升級轉(zhuǎn)型 ，可見無論是期權(quán)數(shù)量還是激勵人數(shù)，恒大此次期權(quán)激勵的力度都創(chuàng)下行業(yè)之最。

　　“過去十年被稱為房地產(chǎn)黃金十年，房企只要能拿到地和錢，利潤基本就能保證。隨著行業(yè)高速發(fā)展期結(jié)束，人才躍居產(chǎn)業(yè)鏈的第一要素”，一位業(yè)內(nèi)分析人士表示，恒大此次實施史上最大力度期權(quán)激勵計劃，使得核心員工與公司利益緊緊綁在一起，充分激發(fā)其潛能，并有助于引進更多高級人才，為公司業(yè)績持續(xù)高增長奠定堅實基礎(chǔ)。

　　近年來，恒大業(yè)績實現(xiàn)持續(xù)高速增長，獲得了規(guī)模與效益的“雙料冠軍”。數(shù)據(jù)顯示，繼去年以3734億的銷售額成為行業(yè)銷售冠軍后，今年前九月恒大已實現(xiàn)銷售額3660.3億，全年有望達(dá)5000億。此外，恒大2017年上半年凈利潤同比大增224%至231億，多項利潤指標(biāo)位居行業(yè)第一。

　　此外，上述人士還表示，由于期權(quán)激勵的收益與公司股票價格直接掛鉤，只有股價具備較大上漲空間，期權(quán)激勵才有明顯的效果，恒大此時實行大規(guī)模期權(quán)激勵從側(cè)面印證其股價依然被低估，整體軟裝寶億萊家居飾品，也是對未來繼續(xù)增長的絕對信心。

　　據(jù)悉，恒大股價從年初的5港元左右最高上漲到31.60港元，漲幅超過530%，市值接近4000億港元。有資深投行分析師認(rèn)為，基于清晰的業(yè)績預(yù)期，恒大股價仍有巨大上升空間。近期，花旗、野村、美林、法巴等國際知名投行近期也都紛紛發(fā)布研究報告看好恒大的發(fā)展后勁，并給予其“強烈買入”、“買入”評級。

　　花旗最新研報指出，恒大未來將保持高毛利及盈利的高速增長，逐步實現(xiàn)去杠桿化的目標(biāo)和適度控制土地儲備規(guī)模，以及繼續(xù)保持強勁的銷售，并實現(xiàn)了“規(guī)模+效益”的成功轉(zhuǎn)型，給予恒大“買入”的最高評級，并上調(diào)目標(biāo)價至33.26港元。

　　“隨著房地產(chǎn)行業(yè)集中度不斷提高，龍頭房企之間的競爭愈發(fā)激烈。恒大通過大力度期權(quán)激勵建立起強大的人才優(yōu)勢，有望繼續(xù)擴大領(lǐng)先優(yōu)勢，進一步鞏固行業(yè)霸主地位”，上述業(yè)內(nèi)人士續(xù)稱。

（責(zé)任編輯：徐帥 ）